# 10046866-Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development (Fursati)

Offen · Ausschreibung

## Auf einen Blick

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH schreibt Personalschulung (CPV 79632000) aus. Die Bekanntmachung nennt als Frist den 12. November 2026, 12:00 Uhr (UTC+01:00). Verfahrensart: Offenes Verfahren.

### Aus der Bekanntmachung

GIZ implements the project "Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development (Fursati)" in Jordan. The project is commissioned by BMZ and embedded in the programme "Skills, Employment and Economic Development in Jordan". The project aims to improve young women"s access to non-stereotypical, labour market relevant training and to decent jobs in green, technical and creative sectors. The contractor supports TVET reform roll out and gender responsive implementation of BTEC model through: establishment and management of flexible short term expert pools; competence and organisational development for the Ministry of Education and directorates; co development of a Gender Equity and Social Inclusion framework and gender transformative career guidance; advisory to selected BTEC girls" schools for practice oriented, gender responsive programmes, industry partnerships and work based learning; M&E and tracer studies. The contractor provides a team leader, one key expert and national and international short term expert pools over approx. 24 months.

## Eckdaten

- Status: Offen
- Frist: 12\. November 2026, 12:00 Uhr (UTC+01:00) (in 5 Tagen)
- Auftraggeber: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Eschborn, DE
- Haupt-CPV: Personalschulung (CPV 79632000)
- Verfahrensart: Offenes Verfahren
- Lose: 1
- Erstmals veröffentlicht: 12\. Oktober 2026, 09:31 Uhr (UTC+02:00)

Quelle: [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d). Jede Angabe stammt aus der amtlichen Bekanntmachung, zuletzt geprüft am 27. Oktober 2026, 07:30 Uhr (UTC+01:00).

Faktenblatt: [Inteliwert-Faktenblatt: 10046866-Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development (Fursati) – Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Frist 12. November 2026, 12:00 Uhr (UTC+01:00). Ein Produkt der Bandpey GmbH.](https://inteliwert.com/cards/opp_0PB1RJMQHPDFVFR0WZ91D02K3X/ntv_CYMCZRVPJFX2RSNMB55H1GC88E/de-sheet.png) (PNG, 1600 × 900)

## Lose (1)

### Los LOT-0001: 10046866-Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development (Fursati)

Jordan records one of the world"s lowest female labour force participation rates (about 14%), despite high educational attainment among young women. The gap is especially acute in technical, green and creative sectors: women remain markedly underrepresented, with only 5.4% participation in relevant vocational programmes. The constraint is not missing policy frameworks, but entrenched gender norms and structural barriers-limited transport and childcare, workplace discrimination-combined with insufficient gender-responsive implementation capacity within the TVET system. These factors restrict women"s access to non-stereotypical training pathways and their transition into decent work, particularly during the ongoing TVET system reform.

The German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) supports Jordan through the project "Empowering Women for Technical and Green Crafts Professions and in Career Development (Fursati)", implemented by GIZ in the areas of Gender, TVET, Employment. The overall objective is to improve employment prospects, especially for young women, in green, technical and creative sectors.

The module is organised around four outputs:

\- Output 1 strengthens the Ministry of Education"s (MoE) institutional capacities to consistently implement TVET reform in a gender-transformative, labour market oriented manner.
\- Output 2 enhances practice orientation and gender-responsive design of training programmes at BTEC girls" schools in green, technical and creative fields.
\- Output 3 builds foundations for social and behavioural change on women employment in selected communities.
\- Output 4 improves labour market relevant trainings and transition to employment measures, particularly for young women.

The contractor delivers three work packages (WPs):

WP1 (cross-cutting; 50% to Output 1 and 50% to Output 2): establish and manage flexible pools of short term experts (national and international) to provide technical backstopping to the GIZ team and partners; offer short term expertise to set up sustainable knowledge management and dissemination of lessons learned.

WP2 (macro-level reform support; Output 1): provide competence and organisational development to strengthen MoE"s gender-responsive technical and management capacities, structures and processes; support organisational restructuring and change management in the TVET reform; advise on positioning TVET for the future of work, including AI; co-develop a Gender Equity and Social Inclusion framework with MoE and stakeholders, including capacity building for directorates, BTEC school management and teachers; advise on evaluating, improving and implementing gender relevant strategies in education and training; support gender transformative, labour market relevant career guidance in secondary schools; and set up M&E systems with data collection and analysis to track effectiveness.

WP3 (regional BTEC implementation; Output 2): provide technical advisory support to selected BTEC girls" schools to make the programs practise-oriented and gender responsive; to deliver capacity development for BTEC staff, to offer targeted institutional and organisational advise to the MoE to fully implement the BTEC system (structures, processes, facilities); and to guide schools in establishing and strengthening partnerships with the private sector for gender sensitive, practice oriented training (including work based learning and participation in career guidance).

Direct target groups are girls and young women aged 13-30 seeking first employment or re entry, notably TVET students and graduates. Key intermediaries include MoE technical experts and managers, as well as female teachers and principals of BTEC girls" schools. The geographic focus is the governorates of Karak, Aqaba and Amman, with emphasis on East Amman. The contractor deploys a team leader, one key expert (employment promotion in TVET and secondary education) and three pools of short term experts over approximately 24 months.

- CPV: Personalschulung (CPV 79632000)
- Frist: 12\. November 2026, 12:00 Uhr (UTC+01:00)

## Verlauf

- 12\. Oktober 2026, 09:31 Uhr (UTC+02:00): Erstbekanntmachung, Bekanntmachung, Version 01 (Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung), [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d)

## Einordnung

- CPV-Codes: Personalschulung (CPV 79632000)

## Amtliche Unterlagen

- [ausschreibungen.giz.de](https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6DY6E3AE5V/documents)

## Fragen und Antworten

### Wann endet die Frist?

Die amtliche Bekanntmachung nennt als Frist den 12. November 2026, 12:00 Uhr (UTC+01:00).

### Wer ist der Auftraggeber?

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Eschborn, DE.

### Was wird beschafft (CPV)?

Personalschulung (CPV 79632000).

### Ist die Ausschreibung in Lose aufgeteilt?

Nein, die Bekanntmachung nennt ein einziges Los.

### Welche Verfahrensart gilt?

Offenes Verfahren.

### Wie gebe ich ein Angebot ab?

Über die amtliche Bekanntmachung oder das darin genannte Portal. Inteliwert gibt keine Angebote ab. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d)

### Bin ich teilnahmeberechtigt?

Inteliwert beurteilt keine Teilnahmeberechtigung. Die Eignungskriterien stehen in der amtlichen Bekanntmachung. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d)

## Unternehmen, die passen könnten

*Mögliche Passung auf Basis öffentlicher Angaben*

Unternehmen aus den von Inteliwert erfassten Quellen, nicht der ganze Markt. Inteliwert beurteilt weder Eignung noch Passung oder Chancen.

- [CompoSafe Data Systems AG](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_NC7EWXQAHSBDRSJ6Z4S54RY9EN/composafe-data-systems-ag) · München · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)
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- [WIPA GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_0ARA304R2JQ12JJ2YWYT3TYH0X/wipa-gmbh) · Velbert · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) · Neu bei öffentlichen Aufträgen
  - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-10-27): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_293WW18GGJ61WVM8JNKNKASHDW/rez-nrw-45ind-jc-me-aktiv), geprüft am 03.11.2026
  - 1 Zuschlag in diesem Bereich in 36 Monaten, von 1 Auftraggeber: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_293WW18GGJ61WVM8JNKNKASHDW/rez-nrw-45ind-jc-me-aktiv), geprüft am 03.11.2026
- [ETA Personal GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_0BQTQYWTDP4ZHYZV3BGJTQDNAE/eta-personal-gmbh) · Heilbronn · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) · Neu bei öffentlichen Aufträgen
  - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-25): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026
  - 1 Zuschlag in diesem Bereich in 36 Monaten, von 1 Auftraggeber: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026
- [BeNEX Akademie GmbH & Co.KG](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_2VMBFBHESGHGD647T2HPJ5YK05/benex-akademie-gmbh-co-kg) · Regenstauf · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) · Neu bei öffentlichen Aufträgen
  - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-25): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026
  - 1 Zuschlag in diesem Bereich in 36 Monaten, von 1 Auftraggeber: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026
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  - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-25): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026
  - 1 Zuschlag in diesem Bereich in 36 Monaten, von 1 Auftraggeber: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_10SMYBXF7NM1VTPA0BS1BF3B7Z/arbeitnehmerueberlassung-triebfahrzeugfuehrer-fuer-die-arverio-baden-wuerttember), geprüft am 03.11.2026

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## Quelle

- Herausgeber: Bekanntmachungsservice
- Lizenz: [CC0 1.0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)
- Amtliche Bekanntmachung: [https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7e643587-e07c-4709-8d6b-02c111fdb24d)
- Zuletzt geprüft: 27\. Oktober 2026, 07:30 Uhr (UTC+01:00)

Maßgeblich ist die amtliche Bekanntmachung. Inteliwert zeigt, was in ihr steht, und verlinkt sie.

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Page: https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_0PB1RJMQHPDFVFR0WZ91D02K3X/10046866-empowering-women-for-technical-and-green-crafts-professions-and-in-care

Inteliwert is a product of Bandpey GmbH, an international data and AI software company in Munich, Germany, founded and led by Roozbeh Bandpey. Bandpey's products: Facthory, Emolysis, Copolly and Inteliwert.

Inteliwert on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intelliwert, GitHub: https://github.com/inteliwertai.