# Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren Offen · Ausschreibung ## Auf einen Blick DFS Deutsche Flugsicherung GmbH schreibt Personalschulung (CPV 79632000) in Offenbach, Landkreis (DE71C) aus. Sie ist in 5 Lose aufgeteilt. Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren. ### Aus der Bekanntmachung Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH (nachstehend DFS genannt) schreibt die Erbringung von Dienstleistungen zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren aus. Folgende Lose werden vergeben: Los 1: Seminardurchführung „Künstliche Intelligenz“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2-3 Los 2: Seminardurchführung „Kommunikation, Moderation und persönliche Wirkung“ geschätzte Anzahl: ungefähr 5-10 Los 3: Seminardurchführung „Resilienz und Selbstmanagement“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2-3 Los 4: Seminardurchführung „Microsoft 365 und Digitale Zusammenarbeit“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2-3 Los 5: Seminardurchführung „Female Empowerment“ geschätzte Anzahl: ungefähr 2 Der Auftraggeber übernimmt keine Abrufverpflichtung. Die in den Vergabeunterlagen angegebenen Mengen und Werte dienen ausschließlich der Kalkulation und stellen keine verbindliche Abnahme- oder Abrufzusage dar. ## Eckdaten - Status: Offen - Frist: Keine Frist in der Bekanntmachung - Auftraggeber: [DFS Deutsche Flugsicherung GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_93F8VV46637JQ711DN3ATHNT33/dfs-deutsche-flugsicherung-gmbh), Langen, DE - Leistungsort: Offenbach, Landkreis (DE71C) - Haupt-CPV: Personalschulung (CPV 79632000) - Verfahrensart: Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren - Lose: 5 - Erstmals veröffentlicht: 31\. August 2026, 11:48 Uhr (UTC+02:00) Quelle: [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d). Jede Angabe stammt aus der amtlichen Bekanntmachung, zuletzt geprüft am 8. November 2026, 07:30 Uhr (UTC+01:00). Faktenblatt: [Inteliwert-Faktenblatt: Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren – DFS Deutsche Flugsicherung GmbH. Ein Produkt der Bandpey GmbH.](https://inteliwert.com/cards/opp_DJ1JQTCGBE8S5QS5W4TFDW1H7W/ntv_A5GH4M7NRBR864S5V3KK2223MZ/de-sheet.png) (PNG, 1600 × 900) ## Lose (5) ### Los LOT-0001: Rahmenvereinbarung zu Seminarendurchführung „Künstliche Intelligenz“ Die DFS Deutsche Flugsicherung GmbH verfolgt das Ziel, einen strukturierten und unternehmensweiten Ansatz zum Aufbau von Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zu etablieren. Mitarbeitende und Führungskräfte sollen im Sinne der KI-VO befähigt werden, KI-Anwendungen sicher, verantwortungsvoll und effizient im Arbeitsalltag einzusetzen sowie Potenziale für die Organisation systematisch zu erschließen. Hierzu soll ein mehrstufiges Befähigungskonzept umgesetzt werden, das unterschiedliche Zielgruppen und Kompetenzniveaus adressiert. Zentrale Bestandteile sollen modular aufgebaute Lernreisen für Mitarbeitende und Führungskräfte sein, die eine Kombination aus virtuellen Trainingsformaten, begleitetem Selbststudium sowie praxisnahen Übungen umfassen. Das Copilot Lizenz Kompakt Modul soll auf den Lernreisen für Mitarbeitenden und Führungskräften aufbauen. Inhaltlich sollen sowohl Grundlagen der Künstlichen Intelligenz als auch deren konkrete Anwendung im Arbeitskontext der DFS vermittelt werden. Schwerpunkte sollen insbesondere die Nutzung von Microsoft Copilot (Basic/Chat und Premium/mit Lizenz), praxisorientiertes Prompting und die Nutzung von Agenten, die Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen sowie die Reflexion von Chancen, Grenzen und Risiken umfassen. Darüber hinaus sollen zielgruppenspezifische Formate vorgesehen werden: Für Mitarbeitende soll der Fokus auf der sicheren und effizienten Anwendung von KI im Tagesgeschäft liegen, während Formate für Führungskräfte insbesondere deren Rolle in der Steuerung, Förderung und kulturellen Verankerung von KI-Nutzung im eigenen Verantwortungsbereich adressieren sollen. Ein wesentliches Element der vorgesehenen Transferformate soll ein Erfahrungskreis „Prompting“ darstellen. Dabei soll es sich um ein strukturiertes Austauschformat handeln, in dem Mitarbeitende ihre Erfahrungen im Umgang mit generativer KI – insbesondere bei der Erstellung und Anwendung von Prompts – teilen und weiterentwickeln. Ziel soll es sein, Best Practices transparent zu machen, die Qualität der erzeugten Ergebnisse zu steigern und den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Der Erfahrungskreis soll damit zur organisationsweiten Vernetzung sowie zur Etablierung einer lernorientierten, offenen Nutzungskultur im Umgang mit KI beitragen. Insgesamt soll der Ansatz auf einen breiten, praxisnahen Kompetenzaufbau ausgerichtet sein, der sowohl die individuelle Handlungssicherheit im Umgang mit KI stärkt als auch die strategische Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung innerhalb der DFS unterstützt. Der Fokus der Seminare liegt hierbei insbesondere auf folgenden Schwerpunkten: • Lernreise KI für Führungskräfte (Modularer Aufbau/ Virtuell / In Summe 1 Tag) • Lernreise KI Copilot Chat Grundkurs für Mitarbeitende (Modularer Aufbau/ Virtuell / In Summe 1 Tag) • Lernreise KI Copilot mit Lizenz Grundkurs für Mitarbeitende (Modularer Aufbau / Virtuell / In Summe 1 Tag) • Aufbaumodul Copilot mit Lizenz für Führungskräfte und Mitarbeitende, die unterjährig eine Lizenz bekommen haben (Virtuell / halbtägig) • Promptathon (Präsenz in Langen / halbtägig bis max. 1 Tag) - CPV: Schulungsseminare (CPV 80522000) - Ort: Offenbach, Landkreis (DE71C) ### Los LOT-0002: Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Kommunikation, Moderation und persönliche Wirkung“ Die Seminare sollen die Kommunikations-, Team-, Moderations- und Präsentationskompetenzen der Mitarbeitenden stärken und sie befähigen, in unterschiedlichen beruflichen Situationen souverän, überzeugend und zielgruppengerecht zu agieren. Die Maßnahmen sollen insbesondere die Schwerpunkte Kommunikation, Teamarbeit, überzeugendes Auftreten, Moderation von Workshops sowie wirkungsvolle Präsentation umfassen. Ein hoher Praxisbezug mit Übungen, Simulationen, Reflexion und individuellem Feedback zur nachhaltigen Anwendung im DFS-Arbeitsalltag soll sichergestellt werden. Der Fokus der Seminare liegt hierbei insbesondere auf folgenden Schwerpunkten: • Schlüsselfaktoren erfolgreicher Kommunikation (Präsenz / 2 Tage) • Teamfähigkeit und Teamarbeit (Präsenz / 2 Tage) • Überzeugend Auftreten und Wirken (Präsenz / 2 Tage) • Moderation von Workshops (Präsenz / 2 Tage) • Wirkungsvoll Präsentieren (Präsenz / 2 Tage) - CPV: Schulungsseminare (CPV 80522000) - Ort: Offenbach, Landkreis (DE71C) ### Los LOT-0003: Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Resilienz und Selbstmanagement“ Ziel der Trainings ist es, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Ressourcen gezielt einzusetzen, Belastungen gesund zu bewältigen und ihre Arbeitsweise nachhaltig zu optimieren. Die angebotenen Maßnahmen sollen praxisnah aufzeigen, wie Resilienz gestärkt, Belastungen frühzeitig erkannt und wirksame Strategien zur Stressbewältigung im Arbeitsalltag angewendet werden können. Gleichzeitig sollen die Teilnehmenden befähigt werden, ihre Zeit und Aufgaben gezielt zu priorisieren, ihre Arbeitsorganisation zu optimieren und so ihre persönliche Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern. Die Trainings sollen konkrete Werkzeuge und Methoden vermitteln, die unmittelbar im Arbeitsalltag eingesetzt werden können und einen nachhaltigen Transfer in die Praxis ermöglichen. Der Fokus der Seminare liegt hierbei insbesondere auf folgenden Schwerpunkten: • Resilienz & Stressmanagement (Präsenz / 2 Tag) • Zeitmanagement und Selbsteffizienz (Präsenz / 2 Tage) Für das Los 3 kommt außerdem die Begleitung/ Moderation der "Erfahrungskreise" hinzu Bei den "Erfahrungskreisen" geht es um die Reflexion der eigenen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DFS nach dem Training. Der Erfahrungskreis ist eine moderierte Austauschplattform (Präsenz oder virtuell) für die Trainingsteilnehmenden, bei dem diese sich unter Verwendung verschiedener Methoden zu Fragen oder Erfahrungswerten austauschen können. Dabei können konkrete Fragestellungen aus dem eigenen Arbeitsalltag oder DFS-aktuelle Themen bearbeitet werden. - CPV: Schulungsseminare (CPV 80522000) - Ort: Offenbach, Landkreis (DE71C) ### Los LOT-0004: Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Microsoft 365 und Digitale Zusammenarbeit“ Die DFS setzt auf moderne digitale Arbeitsweisen und eine effiziente standortübergreifende Zusammenarbeit. Die Trainings dieses Loses sollen Mitarbeitende dabei unterstützen, die vorhandenen Werkzeuge sicher, effizient und zielgerichtet einzusetzen. Die Maßnahmen umfassen sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungstrainings zu den eingesetzten Microsoft-Anwendungen. Neben der Vermittlung fachlicher Kenntnisse wird besonderer Wert auf praxisnahe Anwendungsfälle aus dem Arbeitsalltag gelegt. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten zählen unter anderem die Analyse und Aufbereitung von Daten in Excel, die professionelle Erstellung von Präsentationen mit PowerPoint, die Nutzung moderner Kollaborationswerkzeuge wie Microsoft Teams, OneNote und Whiteboard sowie die effiziente Anwendung der Microsoft-365-Umgebung zur Unterstützung von Kommunikation, Wissensmanagement und Zusammenarbeit. Der Fokus der Seminare liegt hierbei insbesondere auf folgenden Schwerpunkten: • Excel Anfänger (Virtuell / 1 Tag) • Excel Fortgeschrittene (Virtuell / 1 Tag) • Office 365 (Virtuell / 4 Stunden bis max. 1 Tag) • PowerPoint (Virtuell / 4 Stunden) • Microsoft Teams, OneNote & Whiteboard (Virtuell / 1 Tag) - CPV: Schulungsseminare (CPV 80522000) - Ort: Offenbach, Landkreis (DE71C) ### Los LOT-0005: Rahmenvereinbarung zur Seminardurchführung „Female Empowerment“ Mit der Lernreise „Female Empowerment“ setzt die DFS ein sichtbares Zeichen für die nachhaltige Förderung von Mitarbeiterinnen und unterstreicht den Anspruch, weibliche Talente gezielt auf ihrem beruflichen und persönlichen Weg zu begleiten. Die Lernreise soll Frauen dabei unterstützen, ihre Stärken gezielt einzusetzen, ihre Sichtbarkeit und Einflussnahme zu erhöhen sowie ihre Karriere selbstbewusst, authentisch und erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig sollen Räume für Vernetzung, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen geschaffen werden. Die Teilnehmerinnen sollen ihre persönliche Wirkung stärken, Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen beruflichen Situationen gewinnen und befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Impulse für die Weiterentwicklung der DFS zu setzen. Die Lernreise soll inspirierende Lernerfahrungen mit einem hohen Praxisbezug verbinden, neue Perspektiven eröffnen und die Teilnehmerinnen darin bestärken, ihre individuellen Entwicklungs- und Karriereziele konsequent zu verfolgen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere die Themen Selbstführung, persönliche Wirksamkeit, Kommunikation, Einflussnahme, strategisches Netzwerken, Stakeholdermanagement, Resilienz, Sichtbarkeit, professionelle Positionierung sowie Karriere- und Laufbahnentwicklung. Ergänzend sind innovative Lern- und Austauschformate gewünscht, die die Vernetzung stärken, bereichsübergreifende Lerngemeinschaften fördern und einen nachhaltigen Erfahrungsaustausch ermöglichen. Die Maßnahme ist als hochwertiges, langfristig angelegtes Entwicklungsprogramm mit einer Laufzeit von bis zu zwei Jahren auszugestalten. Die Maßnahme ist als hochwertiges und langfristig angelegtes Entwicklungsprogramm mit einer Laufzeit von bis zu zwei Jahren auszugestalten. (Laufzeit max. 2 Jahre / max. 6-8 Seminartage im Kalenderjahr / Präsenz in Langen) - CPV: Schulungsseminare (CPV 80522000) - Ort: Offenbach, Landkreis (DE71C) ## Verlauf - 31\. August 2026, 11:48 Uhr (UTC+02:00): Erstbekanntmachung, Bekanntmachung, Version 01 (Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung), [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d) ## Einordnung - CPV-Codes: Personalschulung (CPV 79632000); Schulungsseminare (CPV 80522000) - NUTS-Regionen: Offenbach, Landkreis (DE71C) ## Amtliche Unterlagen - [www.subreport.de](https://www.subreport.de/E55476844) ## Fragen und Antworten ### Wer ist der Auftraggeber? DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, Langen, DE. ### Was wird beschafft (CPV)? Personalschulung (CPV 79632000) und Schulungsseminare (CPV 80522000). ### Wo wird die Leistung erbracht (NUTS)? Offenbach, Landkreis (DE71C). ### Ist die Ausschreibung in Lose aufgeteilt? Ja, in 5 Lose: Rahmenvereinbarung zu Seminarendurchführung „Künstliche Intelligenz“, Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Kommunikation, Moderation und persönliche Wirkung“, Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Resilienz und Selbstmanagement“, Rahmenvereinbarung zu Seminardurchführung „Microsoft 365 und Digitale Zusammenarbeit“ und Rahmenvereinbarung zur Seminardurchführung „Female Empowerment“. ### Welche Verfahrensart gilt? Verhandlungsverfahren mit vorheriger Veröffentlichung eines Aufrufs zum Wettbewerb/Verhandlungsverfahren. ### Wie gebe ich ein Angebot ab? Über die amtliche Bekanntmachung oder das darin genannte Portal. Inteliwert gibt keine Angebote ab. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d) ### Bin ich teilnahmeberechtigt? Inteliwert beurteilt keine Teilnahmeberechtigung. Die Eignungskriterien stehen in der amtlichen Bekanntmachung. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d) ## Unternehmen, die passen könnten *Mögliche Passung auf Basis öffentlicher Angaben* Unternehmen aus den von Inteliwert erfassten Quellen, nicht der ganze Markt. Inteliwert beurteilt weder Eignung noch Passung oder Chancen. - [HRpepper GmbH & Co. KGaA](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HJGAJCTRBV5ZXXB6KANQ0FDHE9/hrpepper-gmbh-co-kgaa) · Berlin · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-15): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_TJ2GEDG6RAY7NJSJ45RMJ9SSS6/rahmenvereinbarung-inhouse-fuehrungsentwicklungsprogramm-fuer-tenure-track-facul), geprüft am 08.11.2026 - Sitz im selben Land wie der Leistungsort: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HJGAJCTRBV5ZXXB6KANQ0FDHE9), geprüft am 08.11.2026 - [ITB Consulting GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HMERMD0741NEN7XFWBKG1XP3X0/itb-consulting-gmbh) · Bonn · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-11-02): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_6VNJJV6YZ4DW9FHH6CH55RQFW1/rahmenvertraegen-fuer-eignungsdiagnostik), geprüft am 08.11.2026 - Sitz im selben Land wie der Leistungsort: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HMERMD0741NEN7XFWBKG1XP3X0), geprüft am 08.11.2026 - [SOMI Experts GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_F55ZCHA4D85NS2XS2TNWN1SAW8/somi-experts-gmbh) · Frankfurt am Main · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-22): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_SNAF4GCGJZSG8Q5NTGTXM3FR07/2000282126-anue-senior-service-manager-p9-leipzig-wilhelmshaven-muenchen-bonn-mo), geprüft am 08.11.2026 - Sitz in derselben Region wie der Leistungsort: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_F55ZCHA4D85NS2XS2TNWN1SAW8), geprüft am 08.11.2026 - [Softdoor GmbH](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HMFKE4X8K4C75BN42671YN9MR9/softdoor-gmbh) · Heppenheim · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-09-11): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_0M969Q0P540D55H26KFG9NR9GH/rez-nrw-45ind-jc-kreis-siegen-wittgenstein), geprüft am 08.11.2026 - Sitz in derselben Region wie der Leistungsort: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HMFKE4X8K4C75BN42671YN9MR9), geprüft am 08.11.2026 - [Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_6WZTW3C987EQTXATKVB2DE7A4K/profil-m-beratung-fuer-human-resources-management-gmbh-und-c) · Wermelskirchen · KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung) · Neu bei öffentlichen Aufträgen - Zuschlag in der CPV-Gruppe 796 (2026-11-02): [Nachweis](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_6VNJJV6YZ4DW9FHH6CH55RQFW1/rahmenvertraegen-fuer-eignungsdiagnostik), geprüft am 08.11.2026 - Sitz im selben Land wie der Leistungsort: [Nachweis](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_6WZTW3C987EQTXATKVB2DE7A4K), geprüft am 08.11.2026 ## Weitere Ausschreibungen dieses Auftraggebers Weitere veröffentlichte Ausschreibungen dieses Auftraggebers in den indexierten Bekanntmachungen, offene zuerst. - [Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_CGBKS87EQNBJVE59YQY462VNWV/rahmenvereinbarungen-zu-seminaren-der-fuehrungskraefteentwicklung-fke) Offen · Auftraggeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · Ort: DE71C (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/fea4148a-1e50-4fce-b4ab-789162990525), Zuletzt geprüft am 06.11.2026, 14:30 Uhr (UTC+01:00) - [Rahmenvereinbarung Change-Begleitung & Moderation](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_HWK1RAMCZDK54FC18WXS4WWADT/rahmenvereinbarung-change-begleitung-moderation) Offen · Auftraggeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · Ort: DE71C (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/a5e140ef-c2ba-45be-af97-0cad2e21fd8d), Zuletzt geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00) - [Rahmenvereinbarungen zur Lieferung von IT-Hardware und -Komponenten (DELL/LENOVO)](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_6CTKV79R4GHMBMPMNMYN7QK07H/rahmenvereinbarungen-zur-lieferung-von-it-hardware-und-komponenten-dell-lenovo) Vergeben · Auftraggeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · Ort: DE71C (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3b53eae1-a274-4bbe-b66a-5ce9625ae3f1), Zuletzt geprüft am 06.11.2026, 23:30 Uhr (UTC+01:00) ## Ähnliche Ausschreibungen - [Stadt Raunheim, Städtebauliches Förderprogramm -Sozialer Zusammenhalt-](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_60XEW8BYCE2E95TQQ425QEQ5TG/stadt-raunheim-staedtebauliches-foerderprogramm-sozialer-zusammenhalt) Offen · Auftraggeber: Kommunales Vergabezentrum Kreis Groß-Gerau, für die Stadt Raunheim · Ort: DE717 (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/17a18195-fa12-4d84-90ec-04392b5a4c39), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 16:30 Uhr (UTC+01:00) - [Depot-, Logistik- und Umzugsmanagement - SGN Masterplan II, Interimsmaßnahmen - Senckenberganlage 25, Frankfurt am Main - Änderungsbekanntmachung](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_3KPFC4T8EYZJK9J0JT9EKN3KJF/depot-logistik-und-umzugsmanagement-sgn-masterplan-ii-interimsmassnahmen-sencken) Offen · Auftraggeber: Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung · Ort: DE712 (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/463983a2-f788-4b0f-9015-883ec0dfda84), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 14:31 Uhr (UTC+01:00) - [Innenrevision gemäß festgelegtem Prüfplan](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_HP3NEN50QS70FRCP2MZCHS2KR6/innenrevision-gemaess-festgelegtem-pruefplan) Offen · Auftraggeber: 68\.82 · Ort: DE712 (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/6f9206aa-aa94-4741-9924-11f56067244c), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 06:30 Uhr (UTC+01:00) - [Rahmenvertrag über die Weiterentwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsleistungen für die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW), die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG) und den Deutschen Wetterdienst (DWD)](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_B7Q78AREWV0H9PTJA9TQ2830HJ/rahmenvertrag-ueber-die-weiterentwicklung-und-durchfuehrung-von-personalentwickl) Offen · Auftraggeber: Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium für Verkehr, dieses wiederum vertreten durch die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) · Ort: DE122 (Baden-Württemberg), DEB11 (Rheinland-Pfalz), DE713 (Hessen) · Veröffentlichter Wert: 600\.000 € zzgl. MwSt. · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/7b42953a-1eb8-4b66-a7ad-d6838263e703), Zuletzt geprüft am 07.11.2026, 22:30 Uhr (UTC+01:00) - [ENTEGA AG: Nächtlicher Sicherheitsdienst](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_TXNAF6ZNVX8QMYYT46AB81GCHA/entega-ag-naechtlicher-sicherheitsdienst) Offen · Auftraggeber: ENTEGA AG · Ort: DE711 (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/981d727d-5646-405a-8800-bfebd49b0780), Zuletzt geprüft am 07.11.2026, 13:30 Uhr (UTC+01:00) - [Wiesbaden Congress & Marketing GmbH](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_6KZW6K6VSKZZQ2T3QJGRP1NZMN/wiesbaden-congress-marketing-gmbh) Offen · Auftraggeber: Wiesbaden Congress & Marketing GmbH · Ort: DE714 (Hessen) · Frist: 13\.11.2026, 10:00 Uhr (UTC+01:00) · [Amtliche Bekanntmachung](https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/772238-2026), Zuletzt geprüft am 07.11.2026, 07:11 Uhr (UTC+01:00) ## Quelle - Herausgeber: Bekanntmachungsservice - Lizenz: [CC0 1.0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) - Amtliche Bekanntmachung: [https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/15e342ad-6c9f-446a-8317-46a39a35a32d) - Zuletzt geprüft: 8\. November 2026, 07:30 Uhr (UTC+01:00) Maßgeblich ist die amtliche Bekanntmachung. Inteliwert zeigt, was in ihr steht, und verlinkt sie. --- Page: https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_DJ1JQTCGBE8S5QS5W4TFDW1H7W/rahmenvereinbarung-zur-durchfuehrung-von-mitarbeitertrainings-und-seminaren Inteliwert is a product of Bandpey GmbH, an international data and AI software company in Munich, Germany, founded and led by Roozbeh Bandpey. Bandpey's products: Facthory, Emolysis, Copolly and Inteliwert. Inteliwert on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intelliwert, GitHub: https://github.com/inteliwertai.