# Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V.

Vergeben · Ausschreibung

**Der Zuschlag ist erteilt. Die Seite bleibt zum Nachschlagen erhalten.**

Ähnliche offene Ausschreibungen:

- [Rahmenvertrag für Leiharbeit im Laborbereich](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_A1B8MBMRC0W1Z6WA9TA0VK8566/rahmenvertrag-fuer-leiharbeit-im-laborbereich)
- [Rahmenvereinbarung zur Durchführung von Mitarbeitertrainings und -seminaren](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_DJ1JQTCGBE8S5QS5W4TFDW1H7W/rahmenvereinbarung-zur-durchfuehrung-von-mitarbeitertrainings-und-seminaren)
- [LVL Externsteine](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_0HFY4P15TMAWE48YF7J2V9KNCG/lvl-externsteine)
- [Innenrevision gemäß festgelegtem Prüfplan](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_HP3NEN50QS70FRCP2MZCHS2KR6/innenrevision-gemaess-festgelegtem-pruefplan)
- [Rahmenvertrag Marktforschungsleistungen](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_SASHHXY3GDQVNS0TJ7ZE7221PE/rahmenvertrag-marktforschungsleistungen)

## Auf einen Blick

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. schreibt Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000) in Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C) und Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51) aus. Sie ist in 3 Lose aufgeteilt; der Zuschlag ist erteilt. Verfahrensart: Offenes Verfahren.

### Aus der Bekanntmachung

Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von maximal vier Jahren abgeschlossen. Anliegen ist der Aufbau und die Festigung von Führungskompetenzen sowie die Entwicklung der Führungspersönlichkeit, um im Führungsalltag handlungsfähig zu sein. Die Bestandteile dieser Ausschreibung werden unter der Dachmarke "Führung im Fokus" - dem Entwicklungsprogramm für alle Führungskräfte der DGUV - geführt. Die dargestellten Bestandteile stellen für die Führungskräfte der DGUV ein freiwilliges Angebot dar und sind nicht verpflichtend vorgesehen.  
Zielgruppe: 
Alle Führungskräfte der DGUV = ca. 200 Personen
FK-Ebenen: Teamleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung bzw. Stabsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung 
Führung im Fokus - Über den Ansatz des Entwicklungsprogramms für FK: 
Das Entwicklungsprogramm "Führung im Fokus" wurde 2022 in der DGUV eingeführt und besteht bis heute schwerpunktmäßig über die Angebote "Coaching" & "Teamentwicklung" fort. In der Vergangenheit fanden zudem Workshops zu verschiedenen Führungsthemen statt sowie die Erarbeitung eines Führungsverständnisses, welches von Führungskräften partizipativ entwickelt wurde. Darüber hinaus können neue Führungskräfte ein Grundlagentraining absolvieren.  
Das Entwicklungsprogramm berücksichtigt den Organisationskontext aus Strategie, Struktur und Kultur und basiert auf einer systemischen Betrachtungsweise. Die Angebote für Führungskräfte lassen sich 3 Schwerpunkten zuordnen (Selbstführung, MA /Teamführung, Führungskoalition).

Losaufteilung:

Die zu beschaffende Leistung wird in 3 Losen vergeben:

\- Los 1 - Trainings (Effektive Gesprächsführung und Führen auf Distanz)
\- Los 2 - Teamentwicklungs-Workshops
\- Los 3 - Coachings

Interessierte Unternehmen können für ein, zwei oder alle drei Lose ein Angebot einreichen. Dies ist im Angebotsblatt zu vermerken.

## Eckdaten

- Status: Vergeben
- Frist: Keine Frist in der Bekanntmachung
- Auftraggeber: [Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.](https://inteliwert.com/de/unternehmen/org_HVEFDBVK9SCXKS428C2PPRTAW6/deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-e-v), Berlin, DE
- Leistungsort: Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21), Hersfeld-Rotenburg (DE733)
- Haupt-CPV: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000)
- Verfahrensart: Offenes Verfahren
- Lose: 3
- Erstmals veröffentlicht: 24\. September 2026, 12:44 Uhr (UTC+02:00)

Quelle: [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030). Jede Angabe stammt aus der amtlichen Bekanntmachung, zuletzt geprüft am 7. November 2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00).

Faktenblatt: [Inteliwert-Faktenblatt: Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.. Ein Produkt der Bandpey GmbH.](https://inteliwert.com/cards/opp_E064ZKM52Z9D8FJEEXMWFATTHH/ntv_HGR68FGK6C1YGK1N9KXFWDEC0A/de-sheet.png) (PNG, 1600 × 900)

## Lose (3)

### Los LOT-0001: Trainings (bestehend aus den Trainings I und II)

Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.

- CPV: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000), Personalschulung (CPV 79632000), Coaching (CPV 79998000)
- Ort: Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21), Hersfeld-Rotenburg (DE733)

### Los LOT-0002: Teamentwicklung

Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.

- CPV: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000), Personalschulung (CPV 79632000), Coaching (CPV 79998000)
- Ort: Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21), Hersfeld-Rotenburg (DE733)

### Los LOT-0003: Coaching

Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.

- CPV: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000), Personalschulung (CPV 79632000), Coaching (CPV 79998000)
- Ort: Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21), Hersfeld-Rotenburg (DE733)

## Verlauf

- 24\. September 2026, 12:44 Uhr (UTC+02:00): Zuschlagsbekanntmachung, Bekanntmachung, Version 01 (Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung), [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030)
- 11\. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: IMAP GmbH; Eingegangene Angebote: 39
- 11\. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: Cassini Consulting AG; Eingegangene Angebote: 49
- 11\. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: HRpepper GmbH & Co. KGaA; Eingegangene Angebote: 30

## Einordnung

- CPV-Codes: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000); Personalschulung (CPV 79632000); Coaching (CPV 79998000)
- NUTS-Regionen: Berlin (DE300); Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C); Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51); Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21); Hersfeld-Rotenburg (DE733)
- Weitere Beteiligte in der Bekanntmachung: COREFLECTION | Michael Kessler (Unterauftragnehmer); Cornelia Stadlbauer Beratung (Unterauftragnehmer); Martin Busch, Buschcoaching (Unterauftragnehmer); apo-circle Dienstleistungsgesellschaft mbH (Unterauftragnehmer); borisgloger consulting GmbH (Unterauftragnehmer); piehl-consulting, Claudia Piehl (Unterauftragnehmer); Cassini Consulting AG (Bieter); HRpepper GmbH & Co. KGaA (Bieter); IMAP GmbH (Bieter); Cassini Consulting AG (Zuschlag); HRpepper GmbH & Co. KGaA (Zuschlag); IMAP GmbH (Zuschlag)

## Amtliche Unterlagen

In der indexierten Bekanntmachung wurden keine Unterlagen gefunden.

## Fragen und Antworten

### Wer ist der Auftraggeber?

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V., Berlin, DE.

### Was wird beschafft (CPV)?

Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000), Personalschulung (CPV 79632000) und Coaching (CPV 79998000).

### Wo wird die Leistung erbracht (NUTS)?

Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21) und Hersfeld-Rotenburg (DE733).

### Ist die Ausschreibung in Lose aufgeteilt?

Ja, in 3 Lose: Trainings (bestehend aus den Trainings I und II), Teamentwicklung und Coaching.

### Welche Verfahrensart gilt?

Offenes Verfahren.

### Wie gebe ich ein Angebot ab?

Über die amtliche Bekanntmachung oder das darin genannte Portal. Inteliwert gibt keine Angebote ab. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030)

### Bin ich teilnahmeberechtigt?

Inteliwert beurteilt keine Teilnahmeberechtigung. Die Eignungskriterien stehen in der amtlichen Bekanntmachung. [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030)

## Weitere Ausschreibungen dieses Auftraggebers

Weitere veröffentlichte Ausschreibungen dieses Auftraggebers in den indexierten Bekanntmachungen, offene zuerst.

- [Hoteldienstleistungen - Seminare DGUV Akademie](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_FN2T0DKACH4TB7BC07RVYS1NBC/hoteldienstleistungen-seminare-dguv-akademie)  
  Abgelaufen · Auftraggeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/46c02cf6-381e-4d5d-b6bb-c86cf87118fe), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 01:30 Uhr (UTC+01:00)
- [Wirtschaftsprüfungsleistungen](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_9H43WMVDRZFJYGK4SY6YW3AW3M/wirtschaftspruefungsleistungen)  
  Vergeben · Auftraggeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. · Ort: DE300 (Berlin) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/bda5fdeb-8e23-4c1c-8282-d9aa502c0e7f), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 08:30 Uhr (UTC+01:00)

## Ähnliche Ausschreibungen

- [Rahmenvertrag für Leiharbeit im Laborbereich](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_A1B8MBMRC0W1Z6WA9TA0VK8566/rahmenvertrag-fuer-leiharbeit-im-laborbereich)  
  Offen · Auftraggeber: Berliner Wasserbetriebe · Ort: DE300 (Berlin) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/1f7549b0-9695-4388-be68-71f9ba1db145), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 08:30 Uhr (UTC+01:00)
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- [LVL Externsteine](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_0HFY4P15TMAWE48YF7J2V9KNCG/lvl-externsteine)  
  Offen · Auftraggeber: Landesverband Lippe · Ort: DEA45 (Nordrhein-Westfalen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/24c9b679-1ca7-4ee5-89e5-c1bb2a3bed1c), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 07:30 Uhr (UTC+01:00)
- [Innenrevision gemäß festgelegtem Prüfplan](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_HP3NEN50QS70FRCP2MZCHS2KR6/innenrevision-gemaess-festgelegtem-pruefplan)  
  Offen · Auftraggeber: 68\.82 · Ort: DE712 (Hessen) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/6f9206aa-aa94-4741-9924-11f56067244c), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 06:30 Uhr (UTC+01:00)
- [Rahmenvertrag Marktforschungsleistungen](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_SASHHXY3GDQVNS0TJ7ZE7221PE/rahmenvertrag-marktforschungsleistungen)  
  Offen · Auftraggeber: degewo AG · Ort: DE300 (Berlin) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/e5be75bc-c344-48f1-9ed4-7b0296a96802), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- [Internet-Rahmenagentur für die Unabhängige Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM) und die Unabhängige Kommission des Bundes zur Aufarbeitung sexuellen Kindesmissbrauchs (Aufarbeitungskommission)](https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_KCEQ77RJ8Z6QCSCWEC87XE1VF4/internet-rahmenagentur-fuer-die-unabhaengige-bundesbeauftragte-gegen-sexuellen-m)  
  Offen · Auftraggeber: Die Unabhängige Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM) · Ort: DE300 (Berlin) · [Amtliche Bekanntmachung](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/1e1c3fcb-ae20-425a-bfc7-d09721d0eeb5), Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 01:30 Uhr (UTC+01:00)

## Quelle

- Herausgeber: Bekanntmachungsservice
- Lizenz: [CC0 1.0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/)
- Amtliche Bekanntmachung: [https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030)
- Zuletzt geprüft: 7\. November 2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)

Maßgeblich ist die amtliche Bekanntmachung. Inteliwert zeigt, was in ihr steht, und verlinkt sie.

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Page: https://inteliwert.com/de/ausschreibung/opp_E064ZKM52Z9D8FJEEXMWFATTHH/rahmenvereinbarung-fuehrungskraefteentwicklung-in-der-deutschen-gesetzlichen-unf

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