# 42/2026 - VITA Qualifizierungsmaßnahme Awarded · Tender **This opportunity has been awarded. Its page stays for reference.** Similar open opportunities: - [Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)](https://inteliwert.com/tender/opp_CGBKS87EQNBJVE59YQY462VNWV/rahmenvereinbarungen-zu-seminaren-der-fuehrungskraefteentwicklung-fke) - [Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in einem Bewerbungscenter – in Teilzeit](https://inteliwert.com/tender/opp_60TA1RE91H9GRQW3VNQPV77GY2/unterstuetzung-der-beruflichen-eingliederung-durch-heranfuehrung-an-den-ausbildu) - [ZAW - Fluggerätelektroniker/-in - Kassel](https://inteliwert.com/tender/opp_SMSNC6912PEARBY2WDN96E1TSG/zaw-fluggeraetelektroniker-in-kassel) - [Coaching und Direktvermittlung von elP mit Vermittlungshemmnissen](https://inteliwert.com/tender/opp_CW1J9Z3J4AV9X3KF0BVKWGVMAT/coaching-und-direktvermittlung-von-elp-mit-vermittlungshemmnissen) - [Vermittlungscoaching zur Arbeitsmarktintergration – auch für Menschen mit eingeschränken Deutschkenntnissen](https://inteliwert.com/tender/opp_WWBHVZ46G25XAE0DQJEX7JQJ72/vermittlungscoaching-zur-arbeitsmarktintergration-auch-fuer-menschen-mit-eingesc) ## At a glance Kreisausschuss des Hochtaunuskreises is procuring Education and training services (CPV 80000000) in Hochtaunuskreis (DE718). It has been awarded. Procedure type: Open. ### From the notice Im Fokus der Maßnahme stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im SGB II Leistungsbezug, wobei sowohl bereits diagnostizierte Erkrankungen als auch noch nicht eindeutig geklärte gesundheitliche Einschränkungen berücksichtigt werden. Darüber hinaus ist die Maßnahme für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung geeignet. Es können auch Teilnehmer zugewiesen werden, die eine geringfügige Nebenbeschäftigung ausüben. Anhaltende Arbeitslosigkeit stellt ein erhebliches Risiko für die physische und psychische Gesundheit dar. Insbesondere Langzeitleistungsbeziehende sind überdurchschnittlich oft von gesundheitlichen Einschränkungen betroffen, die sowohl diagnostiziert als auch unerkannt eine dauerhafte berufliche Instabilität bedingen. Diese Wechselwirkung zwischen Gesundheit und Erwerbslosigkeit verringert nicht nur die Integrationschancen, sondern beeinträchtigt massiv die gesellschaftliche Teilhabe sowie die allgemeine Lebensführung. Mit Blick auf die kommenden gesetzlichen Anpassungen im SGB II 2026 rückt VITA das Prinzip des Förderns und Forderns wieder konsequenter in den Mittelpunkt der Integrationsarbeit. VITA verknüpft die Themenkomplexe Gesundheit und Arbeit innerhalb der individuellen Lebenswelt der Teilnehmenden und schafft durch eine erhöhte Betreuungsdichte die notwendige Verbindlichkeit, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz wird eine zielgerichtete Aktivierung sichergestellt, die über die bloße Stabilisierung hinausgeht und eine belastbare Perspektive für den ersten Arbeitsmarkt entwickelt. Zielsetzung der Maßnahme: Das primäre Ziel der Maßnahme ist die direkte und nachhaltige Integration der Teilnehmer in eine leidensgerechte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Gesundheitsförderung und individuelle Problembearbeitung werden hierbei nicht als isolierte Vorleistungen betrachtet, sondern sind zwingender Bestandteil eines aktiven Vermittlungsprozesses, der ab dem ersten Tag der Teilnahme eingeleitet wird. Der Fokus liegt dabei auf der unmittelbaren Identifikation marktfähiger Ressourcen und deren proaktiver Vermarktung gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Der Auftragnehmer ist gefordert, gesundheitliche Einschränkungen als Rahmenbedingung für eine gezielte Akquise passgenauer Arbeitsplätze zu nutzen und nicht als Hindernis für den Vermittlungsversuch anzusehen. Die individuelle Teilnahmedauer der Maßnahme liegt bei 9 Monaten. Der Einstieg erfolgt laufend. Die Maßnahme ist für eine Kapazität von maximal 30 Teilnehmern ausgelegt. Die Gesamtmaßnahme beginnt am 01.11.2026 und endet am 31.10.2029. Es sind vom Auftragnehmer 30 Teilnehmerplätze vorzuhalten. Es besteht die Möglichkeit einer Aufstockung der Maßnahmenplätze auf 40 Teilnehmerplätze. Vergütet werden die tatsächlich besetzten Maßnahmenplätze. Eine Mindestvergütung in Höhe von 60% der Gesamtmaßnahmenplätze wird jedoch nach 6 Monaten Laufzeit der Maßnahme garantiert. Die Mindestvergütung von 60% der Teilnehmerplätze gilt bis 6 Monate vor Ende der Laufzeit der Maßnahme. Daraus ergibt sich der Zeitraum, in dem die Mindestvergütung gilt: 01.05.2027 – 30.04.2029. ## Key facts - Status: Awarded - Deadline: No deadline in the notice - Buyer: [Kreisausschuss des Hochtaunuskreises](https://inteliwert.com/company/org_V0B0599TTYB9AJCXJSXYJVWBJ2/kreisausschuss-des-hochtaunuskreises), Bad Homburg, DE - Place of performance: Hochtaunuskreis (DE718) - Main CPV: Education and training services (CPV 80000000) - Procedure: Open - Lots: 1 - First published: 6 October 2026, 10:26 (UTC+02:00) Source: [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2). Each fact is from the official notice, last checked 6 November 2026, 16:30 (UTC+01:00). Fact sheet: [Inteliwert fact sheet: 42/2026 - VITA Qualifizierungsmaßnahme — Kreisausschuss des Hochtaunuskreises. A product of Bandpey GmbH.](https://inteliwert.com/cards/opp_DZ0KDNMG3S5YCQS84N61T76HJN/ntv_0Y63TQG99SE5NENJPJ2N39M78J/en-sheet.png) (PNG, 1600 × 900) ## Lots (1) ### Lot LOT-0001: VITA Qualifizierungsmaßnahme Im Fokus der Maßnahme stehen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen im SGB II Leistungsbezug, wobei sowohl bereits diagnostizierte Erkrankungen als auch noch nicht eindeutig geklärte gesundheitliche Einschränkungen berücksichtigt werden. Darüber hinaus ist die Maßnahme für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung geeignet. Es können auch Teilnehmer zugewiesen werden, die eine geringfügige Nebenbeschäftigung ausüben. Anhaltende Arbeitslosigkeit stellt ein erhebliches Risiko für die physische und psychische Gesundheit dar. Insbesondere Langzeitleistungsbeziehende sind überdurchschnittlich oft von gesundheitlichen Einschränkungen betroffen, die sowohl diagnostiziert als auch unerkannt eine dauerhafte berufliche Instabilität bedingen. Diese Wechselwirkung zwischen Gesundheit und Erwerbslosigkeit verringert nicht nur die Integrationschancen, sondern beeinträchtigt massiv die gesellschaftliche Teilhabe sowie die allgemeine Lebensführung. Mit Blick auf die kommenden gesetzlichen Anpassungen im SGB II 2026 rückt VITA das Prinzip des Förderns und Forderns wieder konsequenter in den Mittelpunkt der Integrationsarbeit. VITA verknüpft die Themenkomplexe Gesundheit und Arbeit innerhalb der individuellen Lebenswelt der Teilnehmenden und schafft durch eine erhöhte Betreuungsdichte die notwendige Verbindlichkeit, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz wird eine zielgerichtete Aktivierung sichergestellt, die über die bloße Stabilisierung hinausgeht und eine belastbare Perspektive für den ersten Arbeitsmarkt entwickelt. Zielsetzung der Maßnahme: Das primäre Ziel der Maßnahme ist die direkte und nachhaltige Integration der Teilnehmer in eine leidensgerechte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Gesundheitsförderung und individuelle Problembearbeitung werden hierbei nicht als isolierte Vorleistungen betrachtet, sondern sind zwingender Bestandteil eines aktiven Vermittlungsprozesses, der ab dem ersten Tag der Teilnahme eingeleitet wird. Der Fokus liegt dabei auf der unmittelbaren Identifikation marktfähiger Ressourcen und deren proaktiver Vermarktung gegenüber potenziellen Arbeitgebern. Der Auftragnehmer ist gefordert, gesundheitliche Einschränkungen als Rahmenbedingung für eine gezielte Akquise passgenauer Arbeitsplätze zu nutzen und nicht als Hindernis für den Vermittlungsversuch anzusehen. Die individuelle Teilnahmedauer der Maßnahme liegt bei 9 Monaten. Der Einstieg erfolgt laufend. Die Maßnahme ist für eine Kapazität von maximal 30 Teilnehmern ausgelegt. Die Gesamtmaßnahme beginnt am 01.11.2026 und endet am 31.10.2029. Es sind vom Auftragnehmer 30 Teilnehmerplätze vorzuhalten. Es besteht die Möglichkeit einer Aufstockung der Maßnahmenplätze auf 40 Teilnehmerplätze. Vergütet werden die tatsächlich besetzten Maßnahmenplätze. Eine Mindestvergütung in Höhe von 60% der Gesamtmaßnahmenplätze wird jedoch nach 6 Monaten Laufzeit der Maßnahme garantiert. Die Mindestvergütung von 60% der Teilnehmerplätze gilt bis 6 Monate vor Ende der Laufzeit der Maßnahme. Daraus ergibt sich der Zeitraum, in dem die Mindestvergütung gilt: 01.05.2027 – 30.04.2029. - CPV: Coaching services (CPV 79998000), Education and training services (CPV 80000000) - Place: Hochtaunuskreis (DE718) ## Timeline - 6 October 2026, 10:26 (UTC+02:00): Award notice, Notice, version 01 (Contract or concession award notice – light regime), [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2) - 5 October 2026: Award. Winner: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Award value: €2,243,808 excl. VAT; Tenders received: 3 ## Classification - CPV codes: Education and training services (CPV 80000000); Coaching services (CPV 79998000) - NUTS regions: Hochtaunuskreis (DE718) - Other parties in the notice: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (Tenderer); Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. (Winner) ## Official documents No documents found in the indexed notice. ## Questions and answers ### Who is the buyer? Kreisausschuss des Hochtaunuskreises, Bad Homburg, DE. ### What is being procured (CPV)? Education and training services (CPV 80000000) and Coaching services (CPV 79998000). ### Where is the work performed (NUTS)? Hochtaunuskreis (DE718). ### Is it divided into lots? No, the notice names a single lot. ### Which procedure is used? Open. ### How do I submit a bid? On the official notice or the portal it names. Inteliwert does not submit bids. [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2) ### Am I eligible? Inteliwert does not judge eligibility. The selection criteria are in the official notice. [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2) ## More from this buyer Other published opportunities of this buyer in the indexed notices, open ones first. - [\[…\] Oberbauarbeiten auf der Bahnstrecke 9374](https://inteliwert.com/tender/opp_BGC6R95Z82EE1A603Y4R4VKS0J/041-2026-oberbauarbeiten-auf-der-bahnstrecke-9374) Open · Buyer: Verkehrsverband Hochtaunus (VHT) · Place: DE718 (Hessen), DE722 (Hessen) · Deadline: 30 Nov 2026, 09:00 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/bf924c7d-ba10-4783-a495-a032357e3f36), Last checked 5 Nov 2026, 07:10 (UTC+01:00) - [32/2026 - STEP Qualifzierungsmaßnahme](https://inteliwert.com/tender/opp_CBJG3SP2M7D64D0VJSFMYRDMWD/32-2026-step-qualifzierungsmassnahme) Awarded · Buyer: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises · Place: DE718 (Hessen) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/6198d131-6640-495b-8551-d0e2637f4d1e), Last checked 6 Nov 2026, 21:30 (UTC+01:00) - [43/2026 - FAKT Qualifizierungsmaßnahme](https://inteliwert.com/tender/opp_PMNS68NGDCHWHTCTZZF5ZKH25D/43-2026-fakt-qualifizierungsmassnahme) Awarded · Buyer: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises · Place: DE718 (Hessen) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/82b41b3c-cae9-4f73-9944-72093941a568), Last checked 7 Nov 2026, 06:30 (UTC+01:00) ## Related opportunities - [Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)](https://inteliwert.com/tender/opp_CGBKS87EQNBJVE59YQY462VNWV/rahmenvereinbarungen-zu-seminaren-der-fuehrungskraefteentwicklung-fke) Open · Buyer: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH · Place: DE71C (Hessen) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/fea4148a-1e50-4fce-b4ab-789162990525), Last checked 6 Nov 2026, 14:30 (UTC+01:00) - [Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in einem Bewerbungscenter – in Teilzeit](https://inteliwert.com/tender/opp_60TA1RE91H9GRQW3VNQPV77GY2/unterstuetzung-der-beruflichen-eingliederung-durch-heranfuehrung-an-den-ausbildu) Open · Place: DE7 (Hessen) · Deadline: 14 Dec 2026, 09:00 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3a4159d4173f0d20), Last checked 6 Nov 2026, 05:30 (UTC+01:00) - [ZAW - Fluggerätelektroniker/-in - Kassel](https://inteliwert.com/tender/opp_SMSNC6912PEARBY2WDN96E1TSG/zaw-fluggeraetelektroniker-in-kassel) Open · Buyer: BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW · Place: DE731 (Hessen) · Deadline: 21 Jan 2027, 13:00 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/afbfee32-85da-4408-81b1-3bc252d703a7), Last checked 5 Nov 2026, 07:10 (UTC+01:00) - [Coaching und Direktvermittlung von elP mit Vermittlungshemmnissen](https://inteliwert.com/tender/opp_CW1J9Z3J4AV9X3KF0BVKWGVMAT/coaching-und-direktvermittlung-von-elp-mit-vermittlungshemmnissen) Open · Place: DE7 (Hessen) · Deadline: 14 Dec 2026, 09:20 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/143385f0eb3c2625), Last checked 4 Nov 2026, 05:30 (UTC+01:00) - [Vermittlungscoaching zur Arbeitsmarktintergration – auch für Menschen mit eingeschränken Deutschkenntnissen](https://inteliwert.com/tender/opp_WWBHVZ46G25XAE0DQJEX7JQJ72/vermittlungscoaching-zur-arbeitsmarktintergration-auch-fuer-menschen-mit-eingesc) Open · Place: DE7 (Hessen) · Deadline: 7 Dec 2026, 09:00 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/b16fcd958ba346cc), Last checked 4 Nov 2026, 05:30 (UTC+01:00) - [REZ SW 45Unt2mV JC Hanau](https://inteliwert.com/tender/opp_P9ZSP7JG8MR77NBWHBHXXXPVBP/rez-sw-45unt2mv-jc-hanau) Open · Buyer: Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest · Place: DE719 (Hessen) · Deadline: 10 Dec 2026, 10:00 (UTC+01:00) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/d34d8c1f-3a51-4b4d-ac03-508da754f457), Last checked 4 Nov 2026, 13:10 (UTC+01:00) ## Source - Publisher: Bekanntmachungsservice - Licence: [CC0 1.0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) - Official notice: [https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/0e6dcdfe-6f4e-4523-ac4e-4237f930f4b2) - Last checked: 6 November 2026, 16:30 (UTC+01:00) The official notice is authoritative. Inteliwert shows what the notice states and links to it. --- Page: https://inteliwert.com/tender/opp_DZ0KDNMG3S5YCQS84N61T76HJN/42-2026-vita-qualifizierungsmassnahme Inteliwert is a product of Bandpey GmbH, an international data and AI software company in Munich, Germany, founded and led by Roozbeh Bandpey. Bandpey's products: Facthory, Emolysis, Copolly and Inteliwert. Inteliwert on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intelliwert, GitHub: https://github.com/inteliwertai.