# Weiterentwicklung und -führung des Führungskräftefeedbacks im BMV Awarded · Tender **This opportunity has been awarded. Its page stays for reference.** Similar open opportunities: - [SV-PHE-260914-006 - Externes Communication Center für ein kommunales Energieversorgungsunternehmen (EVU)](https://inteliwert.com/tender/opp_3BESEJF6FQ5TQZJTHGJX3HNFBH/sv-phe-260914-006-externes-communication-center-fuer-ein-kommunales-energieverso) - [Rahmenvereinbarung Informations- und Werbekampagnen](https://inteliwert.com/tender/opp_PBMZT5DXEQ6MVM73BMCAE1C1RH/rahmenvereinbarung-informations-und-werbekampagnen) - [ENTEGA AG: Nächtlicher Sicherheitsdienst](https://inteliwert.com/tender/opp_TXNAF6ZNVX8QMYYT46AB81GCHA/entega-ag-naechtlicher-sicherheitsdienst) - [Beratungsleistungen zur Konzeption und Einführung eines integrierten Unternehmenssteuerungssystems](https://inteliwert.com/tender/opp_FMNHMDQMYW9HYZ7NF5PGCBGC95/beratungsleistungen-zur-konzeption-und-einfuehrung-eines-integrierten-unternehme) - [Beratung und Prüfung der Jahresabschlüsse der Haushaltsjahre 2026-2029](https://inteliwert.com/tender/opp_QMZRVBBHZGPRNPMVEGEB8JWC57/beratung-und-pruefung-der-jahresabschluesse-der-haushaltsjahre-2026-2029) ## At a glance Bundesministerium für Verkehr, H14 - Servicestelle-Vergabe is procuring Personnel services except placement and supply services (CPV 79630000). It has been awarded. Procedure type: Open. ### From the notice Das seit 2021 bestehende Führungskräftefeedback hat sich im Bundesministerium für Verkehr (BMV) als wichtiges Instrument zur Förderung von Führungskompetenz, Organisationskultur und Personalentwicklung etabliert. Es soll dauerhaft als strategisches Personalentwicklungsinstrument im Haus verankert bleiben. Mit Blick auf moderne Führungsanforderungen, digitale Arbeitsweisen, hybride Zusammenarbeit sowie strategische Anforderungen soll das Verfahren methodisch weiterentwickelt und fortgeführt werden, um sicherzustellen, dass es zukunftsfähig, nutzerfreundlich und inhaltlich modern bleibt. Ziel des Vorhabens ist die systematische Weiterentwicklung und professionelle Fortführung des Führungskräftefeedbacks im BMV, insbesondere \- die Qualität und Aussagekraft des bestehenden Verfahrens zu erhöhen, \- die Durchführung zu erleichtern und die Teilnahmequote zu erhöhen, \- den Instrumenten-Baukasten um ein kurzes Feedback-Format zu ergänzen, \- eine professionelle Auswertung und Rückmeldung durch Moderatoren/ Coaches sicherzustellen sowie \- eine Gesamtbetrachtung der Führungskultur zu ermöglichen. Ziele des Führungskräftefeedbacks sind die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und der Qualität der Zusammenarbeit in einer Organisationseinheit u. a. durch die Optimierung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Beschäftigten und - wo sinnvoll - anderen Anstößen zu Verhaltensänderungen. Der Auftragnehmer übernimmt sämtliche Aufgaben zur Weiterentwicklung (inhaltlich-methodisch-technische Optimierung) sowie Weiterführung (operative Durchführung) des Führungskräftefeedbacks im BMV mit seinen Dienstsitzen in Berlin und Bonn. ## Key facts - Status: Awarded - Deadline: No deadline in the notice - Buyer: Bundesministerium für Verkehr, H14 - Servicestelle-Vergabe, Bonn, DE - Main CPV: Personnel services except placement and supply services (CPV 79630000) - Procedure: Open - Lots: 1 - First published: 15 October 2026, 13:51 (UTC+02:00) Source: [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a). Each fact is from the official notice, last checked 27 October 2026, 02:30 (UTC+01:00). Fact sheet: [Inteliwert fact sheet: Weiterentwicklung und -führung des Führungskräftefeedbacks im BMV — Bundesministerium für Verkehr, H14 - Servicestelle-Vergabe. A product of Bandpey GmbH.](https://inteliwert.com/cards/opp_T5XY3VVXQ9Z4CVKJ6SK05SR3FS/ntv_MECYTPHEK2YBSTDYWR1G8Z4KBN/en-sheet.png) (PNG, 1600 × 900) ## Lots (1) ### Lot LOT-0001: Weiterentwicklung und -führung des Führungskräftefeedbacks im BMV Folgende Arbeitspakete sind dabei vorgesehen: Arbeitspaket 1: Methodische Weiterentwicklung des Instruments Der AN erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit dem AG (Referat Z 12) ein auf das BMV optimal zugeschnittenes Gesamtkonzept für die Weiterentwicklung und Weiterführung des Führungskräftefeedbacks. Arbeitspaket 2: Unterstützung bei Kommunikation und Akzeptanzmanagement Begleitend zum Gesamtkonzept des AP 1 erarbeitet der AN ein Kommunikationskonzept, erstellt Informationsmaterialien, führt Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte durch und unterstützt bei der internen Kommunikation. Arbeitspaket 3: Durchführung der periodischen und anlassbezogenen Feedbackprozesse Der AN setzt in enger Abstimmung mit dem Referat Z 12 die periodischen (im Zweijahres-Rhythmus) sowie anlassbezogenen Feedbackprozesse (Führungskräftefeedback und Kurzformat (Pulsbefragung) an den beiden Standorten des BMV in Berlin und Bonn um. Arbeitspaket 4: Auswertung und Berichterstellung Der AN nimmt die Auswertung der Befragungen vor und erstellt individuelle Ergebnisberichte sowie aggregierte Auswertungen. Der AN unterstützt bei Bedarf bei der Präsentation der Ergebnisse gegenüber Leitung und Stakeholdern. Arbeitspaket 5: Durchführung der Auswertungsgespräche; Kurz-Coaching bei Bedarf Der AN führt nach den jeweiligen Befragungen mit jeder teilnehmenden Organisationseinheit ein Erörterungsgespräch per Webex (zunächst mit den jeweiligen Führungskräften und anschließend gemeinsam mit allen teilnehmenden Beschäftigten) durch, um die Ergebnisse zu besprechen. Bei Bedarf hat die Führungskraft die Möglichkeit, im Nachgang ein Kurz-Coaching per Webex (bis zu 5 Stunden) in Anspruch zu nehmen. Arbeitspaket 6: Erstellung von Gesamtanalysen und Handlungsempfehlungen/ Strategische Weiterentwicklung Der AN erstellt nach den jeweiligen Feedbackzyklen Gesamtanalysen mit Handlungsempfehlungen für Personalentwicklung, Führungskultur sowie Organisationsentwicklung. Darüber hinaus entwickelt er Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Instruments und zur Pilotierung neuer Funktionen/ Komponenten. Weitere Informationen sind den elektronisch bereitgestellten Vergabeunterlagen zu entnehmen. - CPV: Personnel services except placement and supply services (CPV 79630000) ## Timeline - 15 October 2026, 13:51 (UTC+02:00): Award notice, Notice, version 01 (Contract or concession award notice – standard regime), [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a) - 21 September 2026: Award. Winner: Syspons GmbH; Award value: €281,175 excl. VAT; Tenders received: 10 ## Classification - CPV codes: Personnel services except placement and supply services (CPV 79630000) - Other parties in the notice: Syspons GmbH (Tenderer); Syspons GmbH (Winner) ## Official documents No documents found in the indexed notice. ## Questions and answers ### Who is the buyer? Bundesministerium für Verkehr, H14 - Servicestelle-Vergabe, Bonn, DE. ### What is being procured (CPV)? Personnel services except placement and supply services (CPV 79630000). ### Is it divided into lots? No, the notice names a single lot. ### Which procedure is used? Open. ### How do I submit a bid? On the official notice or the portal it names. Inteliwert does not submit bids. [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a) ### Am I eligible? Inteliwert does not judge eligibility. The selection criteria are in the official notice. [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a) ## Related opportunities - [SV-PHE-260914-006 - Externes Communication Center für ein kommunales Energieversorgungsunternehmen (EVU)](https://inteliwert.com/tender/opp_3BESEJF6FQ5TQZJTHGJX3HNFBH/sv-phe-260914-006-externes-communication-center-fuer-ein-kommunales-energieverso) Open · Buyer: SWM Kundenservice GmbH · Place: DE212 (Bayern) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/63a0dbab-9be7-428f-84ed-bd3616aa646e), Last checked 7 Nov 2026, 13:30 (UTC+01:00) - [Rahmenvereinbarung Informations- und Werbekampagnen](https://inteliwert.com/tender/opp_PBMZT5DXEQ6MVM73BMCAE1C1RH/rahmenvereinbarung-informations-und-werbekampagnen) Open · Buyer: Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus · Place: DE212 (Bayern) · Published value: €2,048,000 excl. VAT · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/ade92382-24f2-4d51-9338-6af20c00d07a), Last checked 7 Nov 2026, 13:30 (UTC+01:00) - [ENTEGA AG: Nächtlicher Sicherheitsdienst](https://inteliwert.com/tender/opp_TXNAF6ZNVX8QMYYT46AB81GCHA/entega-ag-naechtlicher-sicherheitsdienst) Open · Buyer: ENTEGA AG · Place: DE711 (Hessen) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/981d727d-5646-405a-8800-bfebd49b0780), Last checked 7 Nov 2026, 13:30 (UTC+01:00) - [Beratungsleistungen zur Konzeption und Einführung eines integrierten Unternehmenssteuerungssystems](https://inteliwert.com/tender/opp_FMNHMDQMYW9HYZ7NF5PGCBGC95/beratungsleistungen-zur-konzeption-und-einfuehrung-eines-integrierten-unternehme) Open · Buyer: Westdeutscher Rundfunk Köln · Place: DEA23 (Nordrhein-Westfalen) · Published value: €1 excl. VAT · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/ab92ca13-582b-4a90-9562-823a566dcd59), Last checked 7 Nov 2026, 12:30 (UTC+01:00) - [Beratung und Prüfung der Jahresabschlüsse der Haushaltsjahre 2026-2029](https://inteliwert.com/tender/opp_QMZRVBBHZGPRNPMVEGEB8JWC57/beratung-und-pruefung-der-jahresabschluesse-der-haushaltsjahre-2026-2029) Open · Place: DEA (Nordrhein-Westfalen) · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/32123ee023568461), Last checked 7 Nov 2026, 11:30 (UTC+01:00) - [10021350-Lot 2: Support for employment promotion structures to improve employment support services](https://inteliwert.com/tender/opp_NTCTGTKMDFHG1J7KVVF52YDBNZ/10021350-lot-2-support-for-employment-promotion-structures-to-improve-employment) Open · Buyer: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH · [Official notice](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/47aa08e7-b7fd-4fd0-b126-1c1f7aada865), Last checked 7 Nov 2026, 10:30 (UTC+01:00) ## Source - Publisher: Bekanntmachungsservice - Licence: [CC0 1.0](https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/) - Official notice: [https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a](https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/3e15fee7-65d4-4ddc-bbf8-6d20e528705a) - Last checked: 27 October 2026, 02:30 (UTC+01:00) The official notice is authoritative. Inteliwert shows what the notice states and links to it. --- Page: https://inteliwert.com/tender/opp_T5XY3VVXQ9Z4CVKJ6SK05SR3FS/weiterentwicklung-und-fuehrung-des-fuehrungskraeftefeedbacks-im-bmv Inteliwert is a product of Bandpey GmbH, an international data and AI software company in Munich, Germany, founded and led by Roozbeh Bandpey. Bandpey's products: Facthory, Emolysis, Copolly and Inteliwert. Inteliwert on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/intelliwert, GitHub: https://github.com/inteliwertai.