Social Media Manager*in (m/w/d) (TVöD Bund 11, bis zu 100%)
Auf einen Blick
Diese Ausschreibung betrifft Reparatur- und Wartungsdienste (CPV 50000000). Verfahrensart: de-open.
Aus der Bekanntmachung
Social Media Manager*in (m/w/d) (TVöD Bund 11, bis zu 100%) Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Für unsere Verbandskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin, befristet auf zwei Jahre, eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit journalistischem Hintergrund und hoher Social-Media-Affinität. Sie verstehen es, politische und fachlich anspruchsvolle Themen verständlich, pointiert und zielgruppengerecht aufzubereiten – für Social Media ebenso wie für weitere digitale Kommunikationskanäle. Dabei denken Sie Inhalte strategisch weiter: Wie werden komplexe Themen verständlich und relevant? Welche Botschaften funktionieren auf welchem Kanal? Welche Formate erzeugen Aufmerksamkeit und Reichweite? Wie werden neue Zielgruppen erreicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Verfassen und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten für Presse, Website und Social Media Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle: Strategie, Content- und Kampagnenformate, Trend-Monitoring und Erfolgskontrolle Weiterentwicklung der digitalen Verbandskommunikation zur Steigerung von Reichweite und medialer Präsenz Beantwortung von Medienanfragen, Netzwerkpflege sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikations-, Politik-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe politische und fachliche Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten ausgezeichnetes Sprachgefühl und starke redaktionelle Kompetenz hohe Affinität zu digitalen Medien, Plattformtrends und aktuellen Kommunikationsformen strategisches Verständnis für Reichweiten, Zielgruppen und kanalgerechte Kommunikation Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Social-Media-Content sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva oder Photoshop) nachgewiesene Erfahrung mit Website-Redaktion und Content-Management-Systemen eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Von Kandidat*innen erwarten wir darüber hinaus Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket. Unser Berliner Dienstsitz liegt in der Nähe des Bundestages mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf im PDF-Format, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes „Social Media Manager*in“. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Dr. Angela Rustemeyer, Telefon […]. Wir freuen uns auf Sie! Social Media
Eckdaten
Jede Angabe stammt aus der amtlichen Bekanntmachung, zuletzt geprüft am 11. November 2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00).
- Status
- OffenAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 11.11.2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
- Frist
- Keine Frist in der BekanntmachungAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 11.11.2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
- Haupt-CPV
- Reparatur- und Wartungsdienste (CPV 50000000)Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 11.11.2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
- Verfahrensart
- de-openAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 11.11.2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
- Lose
- 1Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 11.11.2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
Faktenblatt
Lose (1)
Los LOT-0000: Social Media Manager*in (m/w/d) (TVöD Bund 11, bis zu 100%)
Social Media Manager*in (m/w/d) (TVöD Bund 11, bis zu 100%) Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. ist der Dachverband der Landesverbände der Volkshochschulen und vertritt die Interessen der ca. 850 Volkshochschulen auf Bundesebene. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Für unsere Verbandskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin, befristet auf zwei Jahre, eine kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit journalistischem Hintergrund und hoher Social-Media-Affinität. Sie verstehen es, politische und fachlich anspruchsvolle Themen verständlich, pointiert und zielgruppengerecht aufzubereiten – für Social Media ebenso wie für weitere digitale Kommunikationskanäle. Dabei denken Sie Inhalte strategisch weiter: Wie werden komplexe Themen verständlich und relevant? Welche Botschaften funktionieren auf welchem Kanal? Welche Formate erzeugen Aufmerksamkeit und Reichweite? Wie werden neue Zielgruppen erreicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Verfassen und zielgruppengerechte Aufbereitung von Texten für Presse, Website und Social Media Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle: Strategie, Content- und Kampagnenformate, Trend-Monitoring und Erfolgskontrolle Weiterentwicklung der digitalen Verbandskommunikation zur Steigerung von Reichweite und medialer Präsenz Beantwortung von Medienanfragen, Netzwerkpflege sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams Ihr Profil: abgeschlossenes Studium in Journalismus, Kommunikations-, Politik-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung ausgeprägte Fähigkeit, komplexe politische und fachliche Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten ausgezeichnetes Sprachgefühl und starke redaktionelle Kompetenz hohe Affinität zu digitalen Medien, Plattformtrends und aktuellen Kommunikationsformen strategisches Verständnis für Reichweiten, Zielgruppen und kanalgerechte Kommunikation Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Social-Media-Content sicherer Umgang mit Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva oder Photoshop) nachgewiesene Erfahrung mit Website-Redaktion und Content-Management-Systemen eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Von Kandidat*innen erwarten wir darüber hinaus Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Wir bieten einen fachübergreifenden Austausch im DVV und im Netzwerk der Volkshochschulen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60%). Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge. Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket. Unser Berliner Dienstsitz liegt in der Nähe des Bundestages mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf im PDF-Format, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.07.2026 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes „Social Media Manager*in“. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Dr. Angela Rustemeyer, Telefon […]. Wir freuen uns auf Sie! Social Media
Verlauf
- 11. November 2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00): Erstbekanntmachung Bekanntmachung, Version 1 (Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung – Standardregelung). Amtliche Bekanntmachung
Einordnung
CPV-Codes
- 50000000: Reparatur- und Wartungsdienste
- 51000000: Installation (außer Software)
- 55000000: Dienstleistungen des Hotel- und Gaststättengewerbes und des Einzelhandels
- 66000000: Finanz- und Versicherungsdienstleistungen
- 70000000: Immobiliendienste
- 71000000: Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen
- 75000000: Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung
- 77000000: Dienstleistungen in Landwirtschaft, Forstwirtschft, Gartenbau, Aquakultur und Bienenzucht
- 79000000: Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
- 80000000: Allgemeine und berufliche Bildung
- 85000000: Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens
- 90000000: Abwasser- und Abfallbeseitigungs-, Reinigungs- und Umweltschutzdienste
- 92000000: Dienstleistungen in den Bereichen Erholung, Kultur und Sport
- 98000000: Sonstige gemeinschaftliche, soziale und persönliche Dienste
Amtliche Unterlagen
Die Links führen zum Herausgeber. Inteliwert kopiert die Unterlagen nicht.
Fragen und Antworten
Was wird beschafft (CPV)?
Reparatur- und Wartungsdienste (CPV 50000000), Installation (außer Software) (CPV 51000000), Dienstleistungen des Hotel- und Gaststättengewerbes und des Einzelhandels (CPV 55000000), Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (CPV 66000000), Immobiliendienste (CPV 70000000), Dienstleistungen von Architektur-, Konstruktions- und Ingenieurbüros und Prüfstellen (CPV 71000000), Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung (CPV 75000000), Dienstleistungen in Landwirtschaft, Forstwirtschft, Gartenbau, Aquakultur und Bienenzucht (CPV 77000000) und 6 weitere.
Ist die Ausschreibung in Lose aufgeteilt?
Nein, die Bekanntmachung nennt ein einziges Los.
Welche Verfahrensart gilt?
de-open.
Wie gebe ich ein Angebot ab?
Über die amtliche Bekanntmachung oder das darin genannte Portal. Inteliwert gibt keine Angebote ab. Amtliche Bekanntmachung
Bin ich teilnahmeberechtigt?
Inteliwert beurteilt keine Teilnahmeberechtigung. Die Eignungskriterien stehen in der amtlichen Bekanntmachung. Amtliche Bekanntmachung
Unternehmen, die passen könnten
Mögliche Passung auf Basis öffentlicher Angaben
Unternehmen aus den von Inteliwert erfassten Quellen, nicht der ganze Markt. Inteliwert beurteilt weder Eignung noch Passung oder Chancen.
- KMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)
Kurzawa Brandschutz GmbH
Castrop RauxelKMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)K&S Gsellschaft für gebäudetechnik mbH
OberhausenKMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)KHT Industriepartner GmbH
HamburgKMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)HMS Hanse Montageservice GmbH
RoggentinKMU (laut Zuschlagsbekanntmachung)Neu bei öffentlichen Aufträgen
Quelle
- Herausgeber
- Bekanntmachungsservice
- Lizenz
- CC0 1.0
- Amtliche Bekanntmachung
- https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/ab87567eb431840d
- Zuletzt geprüft
- 11. November 2026, 21:31 Uhr (UTC+01:00)
Maßgeblich ist die amtliche Bekanntmachung. Inteliwert zeigt, was in ihr steht, und verlinkt sie.