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Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

At a glance

Krankenhaus Wermelskirchen GmbH is procuring Financial and insurance services (CPV 66000000) in Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B). Procedure type: Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation.

Key facts

Each fact is from the official notice, last checked 6 November 2026, 16:30 (UTC+01:00).

Status
OpenOfficial notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Deadline
No deadline in the noticeOfficial notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Buyer
Krankenhaus Wermelskirchen GmbH, Wermelskirchen, DEOfficial notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Place of performance
Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)Official notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Main CPV
Financial and insurance services (CPV 66000000)Official notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Procedure
Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiationOfficial notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
Lots
1Official notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)
First published
5 October 2026, 18:33 (UTC+02:00)Official notice · checked 6 Nov 2026, 16:30 (UTC+01:00)

Fact sheet

Inteliwert fact sheet: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) — Krankenhaus Wermelskirchen GmbH. A product of Bandpey GmbH.
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Lots (1)

  1. Lot LOT-0000: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

    Der Auftraggeber ist ein kommunales Unternehmen. Die betriebliche Altersvorsorge der Beschäftigten wurde bislang über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) abgebildet. Im Zusammenhang mit einem Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung ist diese Mitgliedschaft entfallen. Der Auftraggeber beabsichtigt daher, für den Zeitraum ab dem 01.02.2026 eine neue, private betriebliche Altersvorsorge einzurichten. Es besteht Tarifbindung; anwendbar sind der TVöD-K bzw. der Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte (TV-Ärzte/VKA). Danach ist der Auftraggeber tarifvertraglich verpflichtet, einen Beitrag in Höhe von 4,25 % des jeweils maßgeblichen zusatzversorgungspflichtigen Entgelts der anspruchsberechtigten Beschäftigten zu leisten. Diese Beitragsvorgabe ist für die angebotene Versorgungslösung verbindlich und vollständig abzubilden. Ziel ist eine rechtssichere, wirtschaftliche, transparente und administrativ schlanke Versorgungslösung mit einem langfristig tragfähigen Versorgungsträger. Die Lösung soll • die Arbeitgeberhaftung und operative Risiken, soweit rechtlich möglich, begrenzen, • eine hohe Versorgungseffizienz für die Beschäftigten erreichen und • für unterschiedliche Beschäftigtengruppen praktikabel administrierbar sein. Gegenstand des Auftrags ist die Auswahl eines leistungsfähigen Versorgungsträgers bzw. Versicherungsunternehmens zur Einrichtung, Durchführung und laufenden Verwaltung einer betrieblichen Altersvorsorge für die Beschäftigten des Auftraggebers. Die Versorgung soll die infolge des Verlusts der bisherigen Zusatzversorgungsmitgliedschaft entstandene Versorgungslücke ab dem 01.02.2026 sachgerecht abbilden. Der vom Auftraggeber zu finanzierende Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge beträgt verbindlich 4,25 % des jeweils maßgeblichen zusatzversorgungspflichtigen Entgelts. Sämtliche Angebots-, Leistungs- und Vergleichsberechnungen sind auf dieser Beitragsgrundlage vorzunehmen. Der Auftrag umfasst neben der versicherungsförmigen Versorgung insbesondere: • die Implementierung, • die Bestandsaufnahme, • die Übernahme der Beschäftigtendaten, • die Beratung des Arbeitgebers, • die Information der Beschäftigten, • die Vertragsverwaltung, • die Beitragsabwicklung, • die Leistungsbearbeitung sowie • ein belastbares Reporting über die gesamte Vertragslaufzeit. Die Bieter haben ausdrücklich darzustellen, in welcher rechtlich und versicherungstechnisch zulässigen Form eine wirtschaftliche Rückwirkung zum 01.02.2026 umgesetzt werden kann. Soweit eine echte rückwirkende Risikodeckung nicht möglich ist, ist ein transparentes Alternativkonzept für die Nachfinanzierung bzw. Schließung der Versorgungslücke anzubieten.

    CPV
    Financial and insurance services (CPV 66000000), Insurance and pension services (CPV 66500000), Pension services (CPV 66520000)
    Place
    Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)

Timeline

  1. 5 October 2026, 18:33 (UTC+02:00): Original notice Notice, version 01 (Contract or concession notice – standard regime). Official notice

Buyer and place

Buyer

Krankenhaus Wermelskirchen GmbH
Wermelskirchen, DE

Place of performance

  • Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)

Classification

CPV codes

  • 66000000: Financial and insurance services
  • 66500000: Insurance and pension services
  • 66520000: Pension services

NUTS regions

  • DEA2B: Rheinisch-Bergischer Kreis

Official documents

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Questions and answers

Who is the buyer?

Krankenhaus Wermelskirchen GmbH, Wermelskirchen, DE.

What is being procured (CPV)?

Financial and insurance services (CPV 66000000), Insurance and pension services (CPV 66500000) and Pension services (CPV 66520000).

Where is the work performed (NUTS)?

Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B).

Is it divided into lots?

No, the notice names a single lot.

Which procedure is used?

Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation.

How do I submit a bid?

On the official notice or the portal it names. Inteliwert does not submit bids. Official notice

Am I eligible?

Inteliwert does not judge eligibility. The selection criteria are in the official notice. Official notice

Companies that might fit

Possible match based on public information

Companies Inteliwert knows from its sources, not the whole market. Inteliwert does not judge eligibility, fit or chances.

Source

Publisher
Bekanntmachungsservice
Licence
CC0 1.0
Last checked
6 November 2026, 16:30 (UTC+01:00)

The official notice is authoritative. Inteliwert shows what the notice states and links to it.

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