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Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken
At a glance
NRW.BANK AöR is procuring Staff training services (CPV 80511000) in Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11). It has been awarded. Procedure type: Restricted.
From the notice
Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, hier: Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken
Key facts
Each fact is from the official notice, last checked 26 October 2026, 15:28 (UTC+01:00).
- Status
- AwardedOfficial notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Deadline
- No deadline in the noticeOfficial notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Buyer
- NRW.BANK AöR, Düsseldorf, DEOfficial notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Place of performance
- Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)Official notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Main CPV
- Staff training services (CPV 80511000)Official notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Procedure
- RestrictedOfficial notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- Lots
- 1Official notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
- First published
- 21 October 2026, 09:28 (UTC+02:00)Official notice · checked 26 Oct 2026, 15:28 (UTC+01:00)
Fact sheet

Lots (1)
Lot LOT-0001: Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 1: Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken
Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung nach Bedarf Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodisch/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Los 5 Führungsentwicklung Los 6 Coaching & Teamentwicklungsmaßnahmen Los 7 IT-Kompetenz, Digitalisierung und KI Los 8 Sprachtraining. Bietende können ihre Teilnahmeanträge für mehrere oder alle Lose einreichen; eine Beschränkung der Zahl der Lose, für die einzelne Bietende den Zuschlag erhalten, besteht nicht. Die Lose werden zeitlich versetzt im Jahr 2026 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht. Die einzelnen Lose sind im Vergabemarktplatz aus technischen Gründen in jeweils eigenen Projekträumen angelegt. Die vorliegenden Bewerbungsbedingungen betreffen das Los 1: "Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden und -techniken". Bei mehreren Vertragspartnern erfolgt die Vergabe der Einzelaufträge (Dienstleistungen) im Rahmen von Miniwettbewerben.
Timeline
- 24 August 2026: Award. Winner: Agile Heroes GmbH; Tenders received: 10; Lot LOT-0001.
- 24 August 2026: Award. Winner: BearingPoint GmbH; Tenders received: 10; Lot LOT-0001.
- 24 August 2026: Award. Winner: Cassini Consulting AG; Tenders received: 10; Lot LOT-0001.
- 24 August 2026: Award. Winner: denkmodell GmbH; Tenders received: 10; Lot LOT-0001.
- 24 August 2026: Award. Winner: New Work Heroes GmbH; Tenders received: 10; Lot LOT-0001.
- 21 October 2026, 09:28 (UTC+02:00): Award notice Notice, version 01 (Contract or concession award notice – standard regime). Official notice
Buyer and place
Buyer
NRW.BANK AöR
Düsseldorf, DE
Place of performance
- Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11)
Other parties in the notice
- Agile Heroes GmbH (Tenderer), Frankfurt am Main
- BearingPoint GmbH (Tenderer), Frankfurt am Main
- Cassini Consulting AG (Tenderer), Düsseldorf
- New Work Heroes GmbH (Tenderer), Berlin
- denkmodell GmbH (Tenderer), Berlin
- Agile Heroes GmbH (Winner), Frankfurt am Main
- BearingPoint GmbH (Winner), Frankfurt am Main
- Cassini Consulting AG (Winner), Düsseldorf
- New Work Heroes GmbH (Winner), Berlin
- denkmodell GmbH (Winner), Berlin
Classification
CPV codes
- 80511000: Staff training services
- 79632000: Personnel-training services
- 79633000: Staff development services
- 79998000: Coaching services
- 80400000: Adult and other education services
- 80522000: Training seminars
- 80532000: Management training services
- 80570000: Personal development training services
- 80530000: Vocational training services
NUTS regions
- DEA11: Düsseldorf, Kreisfreie Stadt
Official documents
No documents found in the indexed notice.
Questions and answers
Who is the buyer?
NRW.BANK AöR, Düsseldorf, DE.
What is being procured (CPV)?
Staff training services (CPV 80511000), Personnel-training services (CPV 79632000), Staff development services (CPV 79633000), Coaching services (CPV 79998000), Adult and other education services (CPV 80400000), Training seminars (CPV 80522000), Management training services (CPV 80532000), Personal development training services (CPV 80570000) and 1 more.
Where is the work performed (NUTS)?
Düsseldorf, Kreisfreie Stadt (DEA11).
Is it divided into lots?
No, the notice names a single lot.
Which procedure is used?
Restricted.
How do I submit a bid?
On the official notice or the portal it names. Inteliwert does not submit bids. Official notice
Am I eligible?
Inteliwert does not judge eligibility. The selection criteria are in the official notice. Official notice
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Source
- Publisher
- Bekanntmachungsservice
- Licence
- CC0 1.0
- Last checked
- 26 October 2026, 15:28 (UTC+01:00)
The official notice is authoritative. Inteliwert shows what the notice states and links to it.