Der Zuschlag ist erteilt. Die Seite bleibt zum Nachschlagen erhalten.
Ähnliche offene Ausschreibungen
Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V.
Auf einen Blick
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. schreibt Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000) in Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C) und Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51) aus. Sie ist in 3 Lose aufgeteilt; der Zuschlag ist erteilt. Verfahrensart: Offenes Verfahren.
Aus der Bekanntmachung
Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von maximal vier Jahren abgeschlossen. Anliegen ist der Aufbau und die Festigung von Führungskompetenzen sowie die Entwicklung der Führungspersönlichkeit, um im Führungsalltag handlungsfähig zu sein. Die Bestandteile dieser Ausschreibung werden unter der Dachmarke "Führung im Fokus" - dem Entwicklungsprogramm für alle Führungskräfte der DGUV - geführt. Die dargestellten Bestandteile stellen für die Führungskräfte der DGUV ein freiwilliges Angebot dar und sind nicht verpflichtend vorgesehen. Zielgruppe: Alle Führungskräfte der DGUV = ca. 200 Personen FK-Ebenen: Teamleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung bzw. Stabsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung Führung im Fokus - Über den Ansatz des Entwicklungsprogramms für FK: Das Entwicklungsprogramm "Führung im Fokus" wurde 2022 in der DGUV eingeführt und besteht bis heute schwerpunktmäßig über die Angebote "Coaching" & "Teamentwicklung" fort. In der Vergangenheit fanden zudem Workshops zu verschiedenen Führungsthemen statt sowie die Erarbeitung eines Führungsverständnisses, welches von Führungskräften partizipativ entwickelt wurde. Darüber hinaus können neue Führungskräfte ein Grundlagentraining absolvieren. Das Entwicklungsprogramm berücksichtigt den Organisationskontext aus Strategie, Struktur und Kultur und basiert auf einer systemischen Betrachtungsweise. Die Angebote für Führungskräfte lassen sich 3 Schwerpunkten zuordnen (Selbstführung, MA /Teamführung, Führungskoalition). Losaufteilung: Die zu beschaffende Leistung wird in 3 Losen vergeben: - Los 1 - Trainings (Effektive Gesprächsführung und Führen auf Distanz) - Los 2 - Teamentwicklungs-Workshops - Los 3 - Coachings Interessierte Unternehmen können für ein, zwei oder alle drei Lose ein Angebot einreichen. Dies ist im Angebotsblatt zu vermerken.
Eckdaten
Jede Angabe stammt aus der amtlichen Bekanntmachung, zuletzt geprüft am 7. November 2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00).
- Status
- VergebenAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Frist
- Keine Frist in der BekanntmachungAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Auftraggeber
- Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V., Berlin, DEAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Leistungsort
- Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21), Hersfeld-Rotenburg (DE733)Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Haupt-CPV
- Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000)Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Verfahrensart
- Offenes VerfahrenAmtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Lose
- 3Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
- Erstmals veröffentlicht
- 24. September 2026, 12:44 Uhr (UTC+02:00)Amtliche Bekanntmachung · geprüft am 07.11.2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
Faktenblatt
Lose (3)
Los LOT-0001: Trainings (bestehend aus den Trainings I und II)
Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.
Los LOT-0002: Teamentwicklung
Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.
Los LOT-0003: Coaching
Siehe "Kurze Beschreibung des Auftrags oder Beschaffungsvorhabens" und die Leistungsbeschreibung.
Verlauf
- 11. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: IMAP GmbH; Eingegangene Angebote: 39; Los LOT-0001.
- 11. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: Cassini Consulting AG; Eingegangene Angebote: 49; Los LOT-0002.
- 11. September 2026: Zuschlag. Zuschlag an: HRpepper GmbH & Co. KGaA; Eingegangene Angebote: 30; Los LOT-0003.
- 24. September 2026, 12:44 Uhr (UTC+02:00): Zuschlagsbekanntmachung Bekanntmachung, Version 01 (Bekanntmachung vergebener Aufträge oder Zuschlagsbekanntmachung – Standardregelung). Amtliche Bekanntmachung
Auftraggeber und Ort
Auftraggeber
Leistungsort
- Berlin (DE300)
- Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C)
- Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51)
- Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21)
- Hersfeld-Rotenburg (DE733)
Weitere Beteiligte in der Bekanntmachung
- COREFLECTION | Michael Kessler (Unterauftragnehmer), Berlin
- Cornelia Stadlbauer Beratung (Unterauftragnehmer), Frankfurt
- Martin Busch, Buschcoaching (Unterauftragnehmer), Odenthal
- apo-circle Dienstleistungsgesellschaft mbH (Unterauftragnehmer), Pulheim
- borisgloger consulting GmbH (Unterauftragnehmer), Frankfurt am Main
- piehl-consulting, Claudia Piehl (Unterauftragnehmer), Berlin
- Cassini Consulting AG (Bieter), Düsseldorf
- HRpepper GmbH & Co. KGaA (Bieter), Berlin
- IMAP GmbH (Bieter), Düsseldorf
- Cassini Consulting AG (Zuschlag), Düsseldorf
- HRpepper GmbH & Co. KGaA (Zuschlag), Berlin
- IMAP GmbH (Zuschlag), Düsseldorf
Einordnung
CPV-Codes
- 79633000: Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- 79632000: Personalschulung
- 79998000: Coaching
NUTS-Regionen
- DE300: Berlin
- DEA2C: Rhein-Sieg-Kreis
- DEA51: Bochum, Kreisfreie Stadt
- DED21: Dresden, Kreisfreie Stadt
- DE733: Hersfeld-Rotenburg
Amtliche Unterlagen
In der indexierten Bekanntmachung wurden keine Unterlagen gefunden.
Fragen und Antworten
Wer ist der Auftraggeber?
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V., Berlin, DE.
Was wird beschafft (CPV)?
Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung (CPV 79633000), Personalschulung (CPV 79632000) und Coaching (CPV 79998000).
Wo wird die Leistung erbracht (NUTS)?
Berlin (DE300), Rhein-Sieg-Kreis (DEA2C), Bochum, Kreisfreie Stadt (DEA51), Dresden, Kreisfreie Stadt (DED21) und Hersfeld-Rotenburg (DE733).
Ist die Ausschreibung in Lose aufgeteilt?
Ja, in 3 Lose: Trainings (bestehend aus den Trainings I und II), Teamentwicklung und Coaching.
Welche Verfahrensart gilt?
Offenes Verfahren.
Wie gebe ich ein Angebot ab?
Über die amtliche Bekanntmachung oder das darin genannte Portal. Inteliwert gibt keine Angebote ab. Amtliche Bekanntmachung
Bin ich teilnahmeberechtigt?
Inteliwert beurteilt keine Teilnahmeberechtigung. Die Eignungskriterien stehen in der amtlichen Bekanntmachung. Amtliche Bekanntmachung
Weitere Ausschreibungen dieses Auftraggebers
Weitere veröffentlichte Ausschreibungen dieses Auftraggebers in den indexierten Bekanntmachungen, offene zuerst.
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AbgelaufenAusschreibung
Hoteldienstleistungen - Seminare DGUV Akademie
Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 01:30 Uhr (UTC+01:00)Amtliche Bekanntmachung -
VergebenAusschreibung
Wirtschaftsprüfungsleistungen
Zuletzt geprüft am 08.11.2026, 08:30 Uhr (UTC+01:00)Amtliche Bekanntmachung
Quelle
- Herausgeber
- Bekanntmachungsservice
- Lizenz
- CC0 1.0
- Amtliche Bekanntmachung
- https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/notices/dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030
- Zuletzt geprüft
- 7. November 2026, 04:30 Uhr (UTC+01:00)
Maßgeblich ist die amtliche Bekanntmachung. Inteliwert zeigt, was in ihr steht, und verlinkt sie.