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Gruppenversicherungsvertrag über eine betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeitenden

At a glance

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH is procuring Medical insurance services (CPV 66512220) in Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A). Procedure type: Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation.

From the notice

Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH sowie sämtliche Tochterunternehmen beabsichtigt, zur Förderung der Gesundheit der Belegschaft und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität einen Gruppenversicherungsvertrag über eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) einzurichten.

Key facts

Each fact is from the official notice, last checked 8 November 2026, 14:31 (UTC+01:00).

Status
OpenOfficial notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Deadline
No deadline in the noticeOfficial notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Buyer
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, Wuppertal, DEOfficial notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Place of performance
Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A)Official notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Main CPV
Medical insurance services (CPV 66512220)Official notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Procedure
Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiationOfficial notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
Lots
1Official notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)
First published
26 August 2026, 09:42 (UTC+02:00)Official notice · checked 8 Nov 2026, 14:31 (UTC+01:00)

Fact sheet

Inteliwert fact sheet: Gruppenversicherungsvertrag über eine betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeitenden — WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH. A product of Bandpey GmbH.
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Lots (1)

  1. Lot LOT-0001: Gruppenversicherungsvertrag über eine betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeitenden

    Die WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH sowie sämtliche Tochterunternehmen (nachfolgend gemeinsam "Auftraggeberin") beabsichtigt, zur Förderung der Gesundheit der Belegschaft und zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität einen Gruppenversicherungsvertrag über eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) einzurichten. Mit dem vorgesehenen Angebot soll allen Mitarbeitenden, die sich in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis mit der WSW befinden (circa 2.800 Personen) ein ergänzender Zugang zu gesundheitsbezogenen Leistungen eröffnet werden. Die Auftraggeberin verfolgt damit das Ziel, Maßnahmen zur Gesunderhaltung zu unterstützen, die individuelle Lebensqualität zu fördern und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden durch ein zusätzliches Gesundheitsangebot im Rahmen der betrieblichen Benefits sichtbar zu machen. Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Beschaffung einer arbeitgeberfinanzierten bKV als Gruppenversicherung für alle Mitarbeitenden einschließlich der Auszubildenden (Personengruppe 1). Die bKV ist als Budgettarif (Gesundheitsbudget) ausgestaltet; vorgesehen ist ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 EUR je versicherte Person. Darüber hinaus soll der Zugang zur bKV auch künftig für neu eintretende Beschäftigte zu denselben Bedingungen im selben Tarifwerk gewährleistet sein. Der Auftragsumfang umfasst ferner die Möglichkeit einer eigenfinanzierten Erweiterung des Versicherungsschutzes um zusätzliche Einzelbausteine für Mitarbeiter und Familienangehörige (Ehepartner: innen; eingetragene Lebenspartner: innen; nicht eingetragene Lebenspartner: innen, die in häuslicher Gemeinschaft leben; kindergeldberechtigte Kinder) als Selbstzahler (Personengruppe 2). Nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis muss eine Fortführung des Versicherungsschutzes durch die versicherte Person auf eigene Kosten möglich sein. Die Vertragslaufzeit beträgt zunächst 24 Monate und verlängert sich ohne Kündigung des Auftraggebers automatisch um ein weiteres Jahr. Angestrebter Vertragsbeginn ist der 01.01.2027. Der Auftragsumfang beschränkt sich nicht auf die Bereitstellung des Versicherungsprodukts, sondern umfasst auch die für die Einführung und den laufenden Betrieb typischerweise erforderlichen begleitenden Leistungen. Dazu zählen insbesondere die Implementierungs- und Einführungsbegleitung, die Unterstützung der Auftraggeberin bei der Kommunikation gegenüber der Belegschaft.

    CPV
    Medical insurance services (CPV 66512220), Voluntary health insurance services (CPV 66512210), Insurance services (CPV 66510000)
    Place
    Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A)

Timeline

  1. 26 August 2026, 09:42 (UTC+02:00): Original notice Notice, version 01 (Contract or concession notice – standard regime). Official notice

Buyer and place

Buyer

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Wuppertal, DE

Place of performance

  • Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A)

Classification

CPV codes

  • 66512220: Medical insurance services
  • 66512210: Voluntary health insurance services
  • 66510000: Insurance services

NUTS regions

  • DEA1A: Wuppertal, Kreisfreie Stadt

Official documents

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Questions and answers

Who is the buyer?

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, Wuppertal, DE.

What is being procured (CPV)?

Medical insurance services (CPV 66512220), Voluntary health insurance services (CPV 66512210) and Insurance services (CPV 66510000).

Where is the work performed (NUTS)?

Wuppertal, Kreisfreie Stadt (DEA1A).

Is it divided into lots?

No, the notice names a single lot.

Which procedure is used?

Negotiated with prior publication of a call for competition / competitive with negotiation.

How do I submit a bid?

On the official notice or the portal it names. Inteliwert does not submit bids. Official notice

Am I eligible?

Inteliwert does not judge eligibility. The selection criteria are in the official notice. Official notice

Companies that might fit

Possible match based on public information

Companies Inteliwert knows from its sources, not the whole market. Inteliwert does not judge eligibility, fit or chances.

Source

Publisher
Bekanntmachungsservice
Licence
CC0 1.0
Last checked
8 November 2026, 14:31 (UTC+01:00)

The official notice is authoritative. Inteliwert shows what the notice states and links to it.

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